“振興新突破 我要當先鋒”專題——做好人力資源服務 助推全區經濟社會高質量發展

2022-09-22

人力資源服務業是為經濟社會發展提供人力資源流動配置服務的現代服務業重要門類，對促進社會化就業、更好發揮人力資源優勢、服務經濟社會發展具有重要意義。年初以來，在全市開展的“振興新突破 我要當先鋒”專項行動中，遼寧近海控股集團下屬遼寧近海人力資源服務有限公司結合區情區況，創新工作模式、注重工作實效，積極破解政府“用人”難題，為全區經濟社會高質量發展提供人力要素保障。

公司現階段主要承接遼中區域內企事業單位的勞務派遣、代理招聘以及定向或專業培訓等業務。重點圍繞用人單位編制有限和短期用工需求的問題，將符合臨時性、輔助性、替代性用人需求的崗位，通過勞務派遣的方式予以解決。公司現已形成線上、線下多種招聘渠道，可提供幾十種崗位的高效招聘服務。公司通過加強專業化管理團隊建設，進一步提高對國家及地方用工政策法規的理解和運用，根據用人單位需求進行量身定制，幫助企業合理規劃用工形態與用工成本。

公司現有合作單位40余家，共組織招聘活動20余場，累計勞務派遣人員1123人，入人才儲備庫簡歷約800余份。今年以來，公司先后為區財政局、應急局、法院、檢察院、自然資源局、區委事務服務中心、市民服務中心等單位成功招錄工作人員110余名，新簽勞務派遣人員167人，截至8月末累計營業收入1678萬元。

遼寧近海人力資源服務有限公司將持續加強人才儲備，構建優質團隊，提高服務質量，提升硬件設施，建立健全激勵制度，制訂完善績效考核標準，塑造企業文化，強化公司品牌理念，積極為廣大用人單位和求職者搭建更加精準有效的對接平臺，為遼中區經濟社會高質量發展提供有力支撐。